W3UAc2NA 400x400 1 - Máster en Derecho Laboral

Máster en Derecho Laboral

550,00 

Horas lectivas:
12 semanas

Descripción:

En este máster de derecho de laboral de la ETJ Law&Business School te especializarás en una rama del derecho que ha sido fundamental en los últimos años: con la crisis financiera de 2.009 en adelante y la crisis del Covid-19 ha sido una de las especialidades que más han demandado las empresas.

Información adicional

Bonificable

No

Duración

3 meses

Idioma

Legislación

España

Modalidad

Tipo de estudios

Master

Temática

Derecho Laboral

Título

No oficial

Descripción

PRESENTACIÓN

En este máster de derecho de laboral de la ETJ Law&Business School te especializarás en una rama del derecho que ha sido fundamental en los últimos años: con la crisis financiera de 2.009 en adelante y la crisis del Covid-19 ha sido una de las especialidades que más han demandado las empresas.

En este bloque, aprenderás la diferencia de los eres, de los ERTES, de los ETOP, ERTES por fuerza mayor, tipologías de contratos laborales, plan me cuida, condiciones laborales del teletrabajo, modificaciones sustanciales de los contratos, de cuándo se puede despedir o el secuestro del despido con la nueva regulación del COVID-19. Modelos de actas de conciliación, derecho a la desconexión digital, disciplinario y despidos objetivos, jurisprudencia, aprenderás de uno de los socios laboralistas más importantes de uno despachos más prestigiosos, cuáles son las últimas tendencias del derecho laboral en España. También aprenderás todo lo relativo al pasivo laboral de las empresas cuando están en una situación de concurso de acreedores.

Este bloque va acompañado de numerosa documentación: Casos prácticos sobre el procedimiento ordinario, sobre procesos de conflictos colectivos, actos de conciliación. También tendrás una presentación sobre demanda, prueba y clases de juicio. Caso de demanda sobre despido improcedente, acta de conciliación, concreción horaria por cuidado de menor, reconocimiento reducción de jornada por maternidad; también encontrarás casos prácticos sobre el despido colectivo, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, despido objetivo, impugnación convenio colectivo. Diligencias finales, forma y contenido de la demanda, prueba documental, prueba testifical, sentencia incongruente, solicitud de actos preparatorios, valoración de la prueba; demanda judicial en materia de impugnación de sanción y tutela de derechos fundamentales.

CARACTERÍSTICAS DEL MÁSTER

Un máster completo y personalizado: el estudiante podrá explorar itinerarios de aprendizaje únicos con un formato y un horario flexible cuya guinda son las evaluaciones personales y un feedback individual. Asimismo, el máster en derecho laboral de la ETJ Law&Business School se configura como un máster orientado a la empresa gracias a la inclusión de diversas cuestiones prácticas y teóricas punteras.

Una formación adaptada al mundo laboral: el máster en derecho laboral de la ETJ Law&Business School ofrece un enfoque atractivo y eficaz que se basa en la resolución de problemas para garantizar un aprendizaje de alto impacto. El programa académico ofrece, además de la teoría dividida en cursos, una documentación de primer nivel que incluye sentencias, demandas, apuntes o casos prácticos, entre otros documentos jurídicos.

Especialización de primer nivel: los alumnos del máster en derecho laboral de la ETJ Law&Business School profundizarán y perfeccionarán los conocimientos adquiridos en la carrera sobre esta rama del derecho. Una especialización clave y completa clave para diferenciarte de cara al comienzo de la aventura profesional.

Impartido por un claustro de referencia: el claustro de profesionales del máster en derecho laboral de la ETJ Law&Business son expertos globales en esta rama del derecho español. Se trata de profesionales de renombre preparados para impartir clases de primer nivel en las que los estudiantes se empaparán de conocimientos gracias a un aprendizaje práctico, flexible y adaptado a la realidad de hoy en día.

¿POR QUÉ ESTUDIAR ESTE MÁSTER?

La institución avalada por la calidad: la ETJ Law&Business School es una escuela de formación no reglada jurídico-empresarial cuyo objetivo es constituirse en una referencia en su segmento con un enfoque innovador por su practicidad y excelencia, avalada por un comité de expertos muy prestigioso y altamente cualificado. Por tanto, los estudiantes que cursen el máster en derecho laboral se prepararán para el mundo profesional en una entidad cuyo sistema de gestión de calidad se encuentra certificado según la norma ISO 9001:2015.

Calidad y excelencia en la docencia: la ETJ Law&Business School es una entidad con un Consejo y Claustro académico excelso formado por excelentes profesionales de reconocido prestigio como Magistrados del Tribunal Supremo, ex Magistrados del Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea, Abogados del Estado, Socios de Despachos de referencia, Empresarios y Directivos del mundo del Derecho y otras personalidades de renombre.

Una formación teórico-práctica: el máster en derecho laboral de la ETJ Law&Business School ofrece una combinación competitiva entre la teoría enfocada a la experiencia y una práctica clave para la preparación del estudiante de cara al mercado laboral. De esta forma, los cursos vienen acompañados de una documentación completa formada por sentencias, demandas, autos, actas de conciliación, apuntes o casos prácticos, entre otros documentos.

Prepárate de la mejor manera para el mundo profesional: el máster en derecho laboral de la ETJ Law&Business School ofrece al estudiante una formación completa y rigurosa en una rama del derecho de máxima actualidad. Una formación clave para marcar la diferencia en un mercado laboral muy competitivo.

Temario

1. DERECHO LABORAL COVID-19 PARA TRABAJADORES

  • Módulo 1 Derecho laboral. Tipos de contratos temporales (trabajadores por cuenta ajena)
  • Módulo 2 Derecho a la adaptación de jornada, reducción de jornada y a la “desconexión digital” (art. 20 BIS ET). Derecho laboral
  • Módulo 3 Derecho laboral. Despido disciplinario, despidos objetivos y ERE
  • Módulo 4 Derecho laboral. ERTES fuerza mayor y ERTES causas objetivas (ETOP): Disp. Adicional sexta del RDL 8

2. DERECHO LABORAL COVID-19 PARA EMPRESAS Y ASESORES

  • Módulo 2.1 Derecho laboral. Tipos de contratos temporales (empresas)
  • Módulo 2.2 “Plan me cuida”, contrato a tiempo parcial y derecho a la desconexión. Derecho laboral
  • Módulo 2.3 Derecho laboral. Despido disciplinario y despidos objetivos. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
  • Módulo 2.4 Derecho laboral. ERTES fuerza mayor y ERTES causas objetivas

3. ERTES Y ERES COVID-19. ACTUALIZACIÓN

  • Módulo 3.1 Derecho laboral. ERTES y ERES COVID.19. Actualización
  • Módulo 3.2 Derecho laboral. ERTE COVID-19: ERTE fuerza mayor y ERTE ETOP

4. PROHIBICIÓN DE DESPEDIR. DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DEL RDL 8/2020

  • Módulo 4.1 Disposición Adicional Sexta del RDL 8/2020

5. REGULACIÓN DE EMPLEO (ERE Y ERTE) PRE Y COVID-19

  • Módulo 5.1 “Reanudación de la actividad” y consecuencias en caso de incumplimiento. Derecho laboral
  • Módulo 5.2 Derecho laboral. ERE y ERTE especial incidencia en el art. 2 del RDL 9/2020
  • Módulo 5.3 Derecho laboral. ERTE covid-19: ERTE de fuerza mayor
  • Módulo 5.4 Derecho laboral. ERTE ETOP y salvaguarda de empleo

6. INTRODUCCIÓN AL TELETRABAJO. COVID-19

  • Módulo 6.1 Derecho laboral. Teletrabajo
  • Módulo 6.2 Derecho laboral. Teletrabajo en España y la protección de datos ante la situación del COVID-19
  • Módulo 6.3 Derecho laboral. Medidas de seguridad aplicables al teletrabajo
  • Módulo 6.4 Relación contractual con el teletrabajo: desconexión digital, protección de la intimidad y prevención de relaciones laborales. Derecho laboral

 

Profesorado

N/D

Otras Formaciones del Centro

Máster en Compliance

Máster en Derecho Laboral

Máster en Derecho de Familia

Curso Postgrado en Soft Skills

Curso Postgrado en Derecho Procesal

Curso Postgrado en Derecho Digital

Curso Postgrado en Emprendimiento Legal

Curso Postgrado en Derecho Concursal

Curso Postgrado en Derecho Penal

 

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